Book.
Hub
club
Выбор категории
Боевики
Военные
Детективы
Детская проза
Домашняя
Драма
Историческая проза
Классика
Медицина
Научная фантастика
Политика
Приключение
Психология
Романы
Сказки
Современная проза
Триллеры
Ужасы и мистика
Фэнтези
Эротика
Юмористическая проза
Найти
По алфавиту
По названию книги:
а
б
в
г
д
е
ё
ж
з
и
й
к
л
м
н
о
п
р
с
т
у
ф
х
ц
ч
ш
щ
э
ю
я
По имени автора:
а
б
в
г
д
е
ё
ж
з
и
й
к
л
м
н
о
п
р
с
т
у
ф
х
ц
ч
ш
щ
э
ю
я
Профиль
Вход
Регистрация
Сброс пароля
Главная
Как выгодно продать себя работодателю, если нет необходимого опыта
Оглавление
Книга: Как выгодно продать себя работодателю, если нет необходимого опыта
Оглавление
Для кого написана эта книга
12 весомых причин прочитать эту книгу
Об авторе
Отзывы о книге
От автора
Пиктограммы, с которыми ты встретишься в книге
Глава 1. Поиск работы – это продажа
Глава 2. Ставим цель
2.1. Проведи самоанализ
2.2. Выбери свою будущую сферу деятельности
2.3. Преврати мечту в цель
2.4. Подготовительный этап в поиске работодателя
Глава 3. Поиск работодателя
3.1. 10 основных мифов и заблуждений при поиске работы
3.2. Что нужно учитывать при выборе работодателя
3.3. 10 весомых причин приема на работу специалистов без опыта
3.4. Что от тебя нужно работодателю
3.5. Где искать работодателя
Глава 4. Резюме
4.1. Что такое резюме
4.2. Виды резюме
4.3. Структура резюме – основные пункты
4.4. Что писать в резюме, если нет опыта работы
4.5. 20 основных ошибок при составлении резюме
4.6. Сопроводительное письмо – зачем его составлять
4.7. Рассылка резюме
Глава 5. Собеседование
5.1. Приглашение на собеседование
5.2. Кто может проводить собеседование
5.3. Виды собеседований
5.4. Подготовка к собеседованию
5.5. День интервью
5.6. 18 часто задаваемых вопросов на собеседовании
5.7. О чем обязательно нужно спросить работодателя?
5.8. 22 совета, которые помогут успешно пройти собеседование
5.9. До свидания
Глава 6. Обратная связь
6.1. Анализ по горячим следам
6.2. Письмо с благодарностью
6.3. Собеседование прошло – дальнейшие действия
6.4. Отслеживание результатов
Глава 7. Приглашение на работу
7.1. «Мы готовы вас принять»
7.2. Переговоры о зарплате
7.3. Испытательный срок
7.4. Первый рабочий день
7.5. Первые шаги в компании
Послесловие Семь основных качеств, которые каждый руководитель хочет видеть в своих подчиненных