— С удовольствием, — Елена закрыла воду, сняла с крючка полотенце и стала тщательно вытирать руки.
Доктора всегда и моют, и вытирают руки очень тщательно, но сейчас Данилову показалось, что Елена тянет время. Зачем?
Данилов решил, что неожиданное приглашение обрадовало Елену, но, встретившись с ней глазами, никакой радости не заметил.
Чувствуя, как в душе оборвалась и вибрирует очередная струна, Владимир отправился к шумевшей на плите кастрюле, в которую пора было закладывать пельмени.
За ужином разговаривали мало – беседа как-то не клеилась.
— Ты не спросила, куда и на какой спектакль мы идем, — наконец не выдержал Данилов.
— Ты так редко приглашаешь меня в театр, что важен сам процесс, а не пьеса и актеры, — ответила Елена.
Владимиру захотелось немедленно изорвать билеты в клочья. Желание было таким сильным, что он едва усидел на месте.
— Что с тобой? — взглянув на Данилова, спросила Елена. — Отчего ты вдруг покраснел?
— Это от горячей еды, — неуклюже соврал Владимир.
О спектакле больше не заговаривал.
Неожиданно зазвучала внутри давно слышанная песня:
«Словеса чудес, чудеса словес,
Иглы птиц штопают небеса
Словно тает лес и теряет вес
Все, во что ты не веришь сам,
На таком пути может нас спасти,
Может всех спасти лишь одна любовь,
Коль в нее поверишь вновь!
Ветер надежды держит парус на рассвет…»
А. Градский. «Песня о надежде»
— К подбору сотрудников компания относится очень ответственно, ведь хорошая команда – основа стабильности в бизнесе!
Наталья Беляева, представившаяся Данилову руководителем отдела персонала, очень старалась походить на современную деловую женщину. Костюм, прическа, манеры – все у нее было высококлассным. Кроме речи. Наталья произносила звук «г» на украинский манер, путала ударения и несколько раз повторила «у нас тут на районе все схвачено».
Закончив свое получасовое сольное выступление, она испытующе посмотрела на Данилова и поинтересовалась:
— Вам все понятно?
— Да, все, — подтвердил Владимир и, желая развеять недоверие, мелькнувшее в карих глазах собеседницы, резюмировал: – На работу приходить вовремя и трезвым. По клубу не слоняться и вообще без дела из кабинета не выходить. Документацию вести аккуратно. С клиентами быть вежливым. Приход и уход отмечать в журнале на ресепшн.
— И никакого интима в рабочее время…
— Да, разумеется.
— Как на работу устраиваться, так все ангелы, — вздохнула Наталья. — А потом начинается. Кто полотенца красть начнет, кто с клиентом подерется, а до вас доктор в вечернюю смену работал, так тот вообще курил в кабинете.
— Ужасно! — Данилов не смог удержаться от иронии. — Доктор – и курит в кабинете!
— Он траву курил! — округлила глаза Наталья. — И пивом ее запивал. А потом Свету-администратора изнасиловать хотел! Доктор называется!
— А что – доктора не люди? — вырвалось у Данилова.
— Люди, люди… — поспешила согласиться руководитель отдела персонала. — Но корпоративные правила надо соблюдать.
— Можно считать, что обязанности мы прояснили, — Данилов вернул разговор в деловое русло. — Хотелось бы узнать условия.
— Вы странный, — прищурилась Наталья. — Обычно все начинают с условий…
— Да вроде как сначала надо определиться – подходит тебе работа или нет, а уж потом обсуждать условия, — ответил Владимир.
Работа ему подходила. Осмотры клиентов с определением допустимой нагрузки – пустячная в сравнении с писаниной в роддоме, — медицинская документация, удобный график. И лечить никого не придется, разве что оказать первую помощь утонувшему в бассейне, но это совсем другое дело. Можно сказать – не работа, а синекура.
— Условия такие. Оформление официальное, согласно кодексу. Работа получается на полторы ставки, ну, почти на полторы. Зарплата – тридцать пять брутто…
— Простите?
— Тридцать пять тысяч без вычета налогов. У вас карточка есть?
— Есть.
— Зарплаты у нас переводятся только на карточку. Наличными выдаются премии. Вопрос о размере премии решает лично владелец клуба. Обмениваться мнениями, кто сколько получает, у нас не принято. Долго и часто болеть тоже не принято. Больничные мы оплачиваем. Про бонус вы в объявлении прочитали… Ах, да – компания оплачивает тридцать процентов полиса добровольного медицинского страхования в компании «Медако-иншуранс», если вы пожелаете его приобрести.
— Мне все подходит.
— Вы нам, как мне кажется, тоже, — Наталья растянула губы в дежурной улыбке. — Я напишу отчет о нашем собеседовании и представлю его Аркадию Ефимовичу. Если он захочет с вами встретиться – я вам позвоню.
— А если не захочет? — поняв, что собеседование окончено, Данилов встал.
— Значит, вы пролетели как фанера над Парижем, — Наталья улыбнулась снова, но не так усердно, как до того. — Но, мне кажется, что у вас есть шанс. Москвич, с опытом работы, которому нужен именно вечерний график, и не толстый.
— Про толстых в вакансии ничего не говорилось.
— Все сотрудники компании должны олицетворять здоровый образ жизни. Всего хорошего.
— Спасибо, до свидания.
Данилов вышел из кабинетика руководителя отдела персонала с таким чувством, будто его уже приняли на работу. «Значит, так и будет, — подумал Владимир. — Интуиция не врет». В тот злополучный день он чувствовал, что не нужно ехать на работу в патанатомию… «Ладно, что сделано, то сделано. А тут, кажется, и приятней, и доходнее, чем в морге».
Выйдя из здания фитнес-клуба, Данилов достал мобильный и набрал номер Полянского. Они еще не общались с момента скоропалительного увольнения Владимира из патологоанатомического отделения.
— Привет, Игорь! Как жизнь?
— Нормально, сижу статейку редактирую. А ты как? Наслышан про твои подвиги в морге…
— Если бы мои – то не так обидно бы было. Но это дело прошлое. Скажи, я могу, если понадобиться, разжиться у тебя книжками по диетологии? На время, конечно.
Полянский был педантом: книги помечал личным экслибрисом – причудливо сплетенными буквами «И» и «П», — и «заигрывать» их никому не позволял.
— Можешь? А ты что, поваром в дом престарелых устраиваешься? — заржал Игорь, явно радуясь возможности отвлечься. — Или в телеведущие решил податься?
— Как только определюсь – расскажу, — пообещал Данилов. — Ну так что насчет книжек?
— Да пожалуйста, приходи и выбирай.