Единовременное пособие выплачивается при рождении ребенка одному из родителей либо лицу, его заменяющему.
...
☝В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.
...
♩ Пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.
Для получения единовременного пособия после родов женщине необязательно становиться на учет в женскую консультацию по месту жительства. Это может быть любое медицинское учреждение, поставившее ее на учет на ранних сроках беременности. Однако лучше заранее представить полную информацию об учреждении в кадровый отдел и в органы социальной защиты.
Пособие выдается по месту работы матери или отца или в отделе социальной защиты.
Для получения пособия необходимо представить следующие документы:
работающим:
• заявление о назначении пособия;
• справку из загса о рождении ребенка, которую вы получили вместе со свидетельством о рождении;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справку с места работы другого родителя о том, что он не получал пособие. Если второй родитель не работает, надо представить заверенную в установленном порядке выписку из его трудовой книжки;
неработающим:
• заявление о назначении пособия;
• справку из загса о рождении ребенка, которую вы получили вместе со свидетельством о рождении;
• свидетельство о рождении ребенка;
• выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы, заверенную в установленном порядке;
• выписку из решения суда о предоставлении опеки над ребенком (копию решения суда об усыновлении, копию договора о передаче ребенка (детей) на воспитание) – для лица, заменяющего родителей;
• копию документа, удостоверяющего личность, с пометкой о выдаче вида на жительство или копию удостоверения беженца – для иностранных граждан, лиц без гражданства, проживающих на территории РФ;
• копию разрешения на временное проживание.
В случае отсутствия работы у обоих родителей обращаться следует в районное управление социальной защиты населения по месту жительства одного из них с пакетом документов, в который, помимо указанных, входят трудовые книжки с записями об увольнении обоих родителей.
Если молодые родители вообще никогда не работали, то им нужно представить дипломы или школьные аттестаты и иные документы, подтверждающие отсутствие у них трудовой деятельности (например, справку с биржи труда, если молодые люди встали туда на учет, или справку из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающую отсутствие начислений страховых взносов на оплату труда)....
♩ Пособие выплачивается в течение 10 дней с момента представления документов.
Какие ежемесячные выплаты полагаются после рождения ребенка?
После рождения ребенка женщина может рассчитывать на следующие выплаты:
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
• ежемесячное пособие на ребенка;
• пособие для детей, чьи отцы уклоняются от уплаты алиментов, и детям военнослужащих срочной службы;
• компенсационные выплаты многодетным семьям.
...
Каков порядок получения ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет?
Пособие по уходу назначается, если обращение последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком 1,5 лет.
Пособие выплачивается за весь период, в течение которого женщина имеет право на выплату. Для неработающих женщин – со дня рождения ребенка до 1,5 лет; для работающих – со дня предоставления отпуска по уходу до 1,5 лет, а для женщин, уволенных во время беременности в связи с ликвидацией организации, – по их выбору: с рождения ребенка до 1,5 лет (в случае выбора пособия по уходу) или со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, по день исполнения 1,5 лет (в случае выбора пособия по беременности и родам).
Для начисления пособия необходимы:
• копия свидетельства о рождении ребенка;
• заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия.
Деньги выдаются работающим (учащимся) по месту работы (учебы) матери или любого другого родственника, который осуществляет фактический уход за ребенком (если мама сразу после родов вышла на работу, то с ее малышом может сидеть папа, бабушка или дедушка), неработающим – в отделе социальной защиты.
Если женщина была уволена вследствие ликвидации предприятия, то она должна обратиться в РУСЗН [14] по месту жительства со следующими документами:
• свидетельством о рождении ребенка;
• трудовой книжкой с записью об увольнении;
• справкой органа службы занятости о неполучении ею пособия по безработице.
Молодая мама после окончания отпуска по уходу за малышом до достижения им возраста полутора лет имеет право взять так называемый дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.
...
Что необходимо для оформления ежемесячного пособия на ребенка?
Ежемесячное пособие на ребенка выдается в отделе соцзащиты, если уровень дохода ниже прожиточного минимума.
Для оформления этого пособия необходимы:
• свидетельство о рождении ребенка;
• заявление.
Что такое материнский (семейный) капитал?
Это мера государственной поддержки российских семей, в которых после 1 января 2007 года появился второй, третий или последующий ребенок. Размер материнского капитала ежегодно индексируется государством.
Государственный сертификат на материнский капитал можно получить в территориальном органе Пенсионного фонда по месту жительства. Срок обращения за сертификатом после рождения второго ребенка неограничен.
...
☝Сертификат имеет несколько степеней защиты: знаки, проявляющиеся в ультрафиолетовых лучах, защиту от ксерокопирования, от исправлений в полях для заполнения. На каждом бланке стоит индивидуальный номер. В случае утери сертификата его владельцу необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ за дубликатом.
Любую информацию о предоставлении семейного капитала можно получить на сайте Пенсионного фонда РФ (www.pfrf.ru), сайтах региональных отделений Фонда, а также по телефону в любом территориальном органе Фонда.