1) Да, абсолютно.
2) Да, возможно.
3) Возможно, нет.
4) Абсолютно нет.
25. Согласились бы хорошо знающие вас люди, что за короткое время вы способны сделать много работы?
1) Да, абсолютно.
2) Да, возможно.
3) Возможно, нет.
4) Абсолютно нет.
26. Согласились бы хорошо знающие вас люди, что вы быстро сердитесь (раздражаетесь)?
1) Да, абсолютно.
2) Да, возможно.
3) Возможно, нет.
4) Абсолютно нет.
27. Согласились бы хорошо знающие вас люди, что вы живете мирной и спокойной жизнью?
1) Да, абсолютно.
2) Да, возможно.
3) Возможно, нет.
4) Абсолютно нет.
28. Согласились бы хорошо знающие вас люди, что вы большинство дел делаете в спешке?
1) Да, абсолютно.
2) Да, возможно.
3) Возможно, нет.
4) Абсолютно нет.
29. Согласились бы хорошо знающие вас люди, что вас радует соревнование (состязание) и вы очень стараетесь выиграть?
1) Да, абсолютно.
2) Да, возможно.
3) Возможно, нет.
4) Абсолютно нет.
30. Какой характер был у вас, когда вы были моложе?
1) Вспыльчивый и с трудом поддающийся контролю.
2) Вспыльчивый, но поддающийся контролю.
3) Вполне уравновешенный (не было проблем).
4) Почти никогда не сержусь (не выхожу из себя).
31. Каков ваш характер сегодня?
1) Вспыльчивый и с трудом поддающийся контролю.
2) Вспыльчивый, но поддающийся контролю.
3) Вполне уравновешенный (не было проблем).
4) Почти никогда не сержусь (не выхожу из себя).
32. Когда вы погружены в работу и кто-либо (не начальник) прерывает вас, что вы обычно чувствуете при этом?
1) Я чувствую себя хорошо, потому что после неожиданного перерыва работается лучше.
2) Я чувствую лишь легкую досаду.
3) Я чувствую раздражение, потому что большинство таких перерывов излишни.
33. Если повторяющиеся прерывания действительно вас разозлили, вы:
1) Отвечаете резко.
2) Отвечаете в спокойной форме.
3) Попытаетесь сделать что-то, чтобы предотвратить прерывания.
4) Попытаетесь найти более спокойное место, если это возможно.
34. Как часто вы выполняете работу, которую должны закончить к определенному сроку?
1) Ежедневно или чаще.
2) Еженедельно.
3) Ежемесячно.
35. Работа, которую должны закончить к определенному сроку, как правило:
1) Не вызывает напряжения, потому что она привычна, однообразна.
2) Вызывает сильное напряжение, потому что срыв срока может повлиять на работу целой группы людей.
36. Вы сами себе определяете сроки выполнения на работе и дома?
1) Нет.
2) Да, но только изредка.
3) Да, раз в неделю или чаще.
37. Качество работы, которую вы выполняете к концу назначенного срока, бывает:
1) Лучше.
2) Обычное.
3) Хуже.
38. Бывает ли, что вы на работе одновременно выполняете два задания, делая то одно, то другое?
1) Нет, никогда.
2) Да, но только в исключительных случаях.
3) Да, регулярно.
39. Будете ли вы довольны, если останетесь на нынешней должности следующие пять лет?
1) Да.
2) Нет, я бы хотел продвинуться.
3) Конечно, нет, я делаю все для того, чтобы меня повысили, и буду очень расстроен, если этого не случится.
40. Если бы вам пришлось выбирать, то что бы вы выбрали?
1) Небольшую прибавку в заработной плате без продвижения в должности.
2) Продвижение в должности без повышения зарплаты.
41. К концу отпуска вы:
1) Хотите продлить его еще на недельку.
2) Чувствуете, что готовы вернуться к обычной работе.
3) Вам хочется, чтобы отпуск кончился и вы могли вернуться к работе.
42. Бывало так, что за последние три года вы брали меньше дней отпуска, чем положено?
1) Да.
2) Нет.
3) На моей работе это невозможно.
43. Бывает ли, что во время отпуска вы не можете перестать думать о работе?
1) Да, часто.
2) Да, иногда.
3) Нет, никогда.
44. В последние три года вы получали письменную благодарность, персональную премию и т. п.?
1) Нет, никогда.
2) Иногда.
3) Да.
45. Как часто вы приносите работу домой или изучаете дома материалы, связанные с работой?
1) Редко или никогда.
2) Раз в неделю или чаще. 5) Чаще, чем раз в неделю.
46. Как часто вы остаетесь на своей работе после того, как работа закончена, приходите в неурочное время на работу?
1) На моей работе это невозможно.
2) Редко или никогда.
3) Иногда (реже, чем раз в неделю).
4) Раз в неделю или чаще.
47. Вы обычно остаетесь дома, если у вас озноб и повышенная температура?
1) Да.
2) Нет.
48. Если вы чувствуете, что начинаете уставать от работы, то вы:
1) Некоторое время работаете медленно, пока силы не вернутся к вам.
2) Продолжаете работать в прежнем темпе, несмотря на усталость.
49. Когда вы находитесь в группе, другие ожидают от вас, что вы будете руководить?
1) Редко.
2) Не чаще, чем о других.
3) Чаще, чем о других.
50. Вы записываете распорядок для памяти, что нужно делать?
1) Никогда.
2) Иногда.
3) Часто.
51. Если кто-то поступает в отношении вас нечестно, вы:
1) Прямо указываете ему на это.
2) Испытываете некоторую нерешительность относительно того, стоит ли говорить об этом.