Чем больше вы становитесь известны своей цельностью, тем больше люди будут доверять вам и тем больше найдется желающих иметь с вами дело. На вас свалится столько удачи, сколько люди с более слабым характером и в самых смелых мечтах не могут представить.
В 1995 г. Фрэнсис Фукуяма написал книгу, озаглавленную «Доверие». В ней он обобщил результаты исследований уровня доверия, сложившегося внутри разных народов на протяжении веков. Фукуяма пришел к выводу, что нации с высоким уровнем доверия между своими членами процветают в гораздо большей степени и предоставляют различные возможности для роста большему числу людей, чем народы с низким уровнем доверия. В чем причина этого?
Оказывается, чем выше уровень доверия между людьми, правительством и деловыми кругами в данной стране, тем выше уровень ее экономического развития. Чем ниже уровень доверия, тем выше уровень коррупции и мошенничества и тем меньше у людей желания вкладывать деньги в экономику своей страны.
Доверие является тем клеем, который соединяет отношения между людьми. Если мы не доверяем человеку, мы не можем поддерживать с ним хорошие отношения. Любовь и дружба строятся на доверии. На доверии построены все крепкие семьи. То же и в бизнесе. Доверие является важнейшей предпосылкой нормальной деятельности любой организации. Успех предприятия практически невозможен без доверия между сотрудниками.
В самых лучших компаниях уровень доверия чрезвычайно высок. Каждый работник, какое бы положение он ни занимал, может вполне положиться на любого другого сотрудника. Ложь в такой компании равносильна потере работы.
В целом, американцы придают доверию очень большое значение. Вы даже не сможете ездить в автомобиле, если не будете абсолютно уверены, что встречный водитель будет ехать по своей полосе, а не по вашей. Доверие – важнейший компонент, связывающий членов общества в одно целое.
Главной основой доверия является правдивость. Ваши лучшие друзья и ближайшие коллеги – это те, кто говорит вам правду. Ваша готовность быть предельно честным с самим собой и с другими – истинное мерило вашего характера. Если главным качеством характера является цельность, то правдивость является наиболее очевидным проявлением цельности.
Если честность является внутренним проявлением цельности, то ее внешнее проявление – качественная работа и достойное поведение во всех обстоятельствах. Вы должны быть верны лучшей стороне своего «я». Честность в работе означает, что вы всегда стремитесь сделать все возможное, особенно когда окружающие рассчитывают на вас.
Как минимум, вы должны быть всегда честны с собой. Психолог Абрахам Маслоу много лет изучал жизнь успешных, достигающих полной самореализации людей и обнаружил, что главной характерной чертой наиболее преуспевающих людей была их исключительная объективность и искренность перед собой. Они со всей честностью относятся к своим сильным и слабым сторонам и к собственной жизненной ситуации. Они никогда не пытаются обмануть себя, убедить в заведомо ложных вещах. Они живут в согласии с самими собой и потому живут в согласии с окружающими.
Шекспир писал: «Но главное: будь верен самому себе, и, следственно, как дважды два – четыре, ни перед кем не будешь ты фальшив». Перестаньте играть с собой в игры, притворяться или надеяться, что что-то может быть не таким, какое оно есть на самом деле. Применяйте во всем принцип действительности. Всегда спрашивайте себя: «Что происходит на самом деле?»
Прислушивайтесь к своему внутреннему голосу. Доверяйте своей интуиции. Делайте и говорите только то, что вам кажется правильным. Отказывайте идти на компромиссы со своей совестью. Ралф Уолдо Эмерсон как-то сказал: «В конечном счете нет ничего священного, кроме душевной чистоты».
Быть цельным значит, среди прочего, жить в правде со всеми окружающими людьми. Вы излагаете свою правду прямо и откровенно. Вы не поддерживаете отношения, неподходящие для вас, и не делаете того, с чем не согласны или во что не верите. Вы не говорите ничего такого, что не было бы искренним выражением ваших внутренних убеждений. Вы стараетесь жить по правде во всех областях своей жизни.
Корни самоуважения и уверенности в себе лежат в глубинах вашего характера. Чем большую цельность вы проявляете в отношениях с самим собой и окружающими, тем больше вы уважаете себя. Чем больше вы уважаете себя, тем больше уважаете других и тем больше они уважают вас. При этом увеличивается как количество, так и качество ваших связей.
Цельность – это такое качество, которое влечет за собой все другие. Вы честны до такой степени, до какой живете в гармонии со всеми принципами, которые считаете правильными и справедливыми. Подобная последовательность в вашем поведении является мерилом вашей цельности.
Элберт Хаббард, писатель конца XIX – начала XX века, как-то сказал: «Самодисциплина – это способность заставить себя делать то, что должно делать, и тогда, когда это следует, нравится вам это или нет».
Самодисциплина – железное качество характера. Она является краеугольным камнем цельности и мужества. Самодисциплина оказывает большое влияние на ваши достижения во всех сферах деятельности.
Самодисциплину еще называют самообладанием и самоконтролем, а контроль является критическим элементом счастья. Вы довольны собой ровно настолько, насколько чувствуете, что контролируете собственную жизнь. Когда вы принимаете решение что-то сделать или воздержаться от какого-то действия и заставляете себя твердо придерживаться принятого решения, даже когда вам это не нравится, вы чувствуете себя намного лучше. Вы чувствуете себя хозяином положения.
Существует прямая корреляция между самодисциплиной и самооценкой. Чем тверже вы вынуждаете себя придерживаться принятых решений, тем больше вы нравитесь себе и уважаете себя. И чем больше вы ува жаете себя, тем легче вам заставлять себя делать то, что вам кажется правильным. Одно качество усиливает другое.
Ваше нынешнее положение целиком определяется теми решениями, которые вы принимали в прошлом, тем выбором, который вы делали. Вы либо основательно продумывали свои решения, опираясь на всю доступную вам информацию и здравый смысл и согласуясь со своими высшими ценностями, либо нет.
Однако ваши прошлые решения ни в коей мере не предопределяют ваше будущее. Они были тогда, а вы живете сейчас. Вы находитесь в постоянном процессе роста и развития. В детстве вы принимали решения, о каких и не подумали бы, став взрослым. В прошлом году вы принимали решения, которые ни за что не приняли бы в этом году, зная то, что знаете сейчас. Когда вы принимали те решения, вы были другим человеком, не таким, как сейчас.